 사업
2014년 2월 17일 제정
제1조(목적) 이 지침은 ‘BK21 플러스’ 과학기술분야 사업팀 “미래기능성식품창의인재양성사업팀(이하 ‘사업팀’이라 한다)”의 사업을 효율적으로 수행하기 위한 관리운영 세부 지침을 규정함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) ① 이 지침은 사업팀의 구성과 효율적 운영에 필요한 참여교수, 참여대학원생, 신진연구인력 및 해외연수생의 선정, 해외학자 초빙 및 해외연수생 지원에 적용한다. ② 본 지침에 규정하지 않은 사항은 BK21 플러스사업 관리 운영에 관한 훈령 (교육부 공고 제 2013-232호) 및 대학 산학협력단 관리운영 지침(2014년 2월 13일)에 따른다.
제 1 장 선정 및 초빙 제3조(참여교수 선정) ① 사업팀에 참여하는 교수는 하나의 사업팀에만 참여할 수 있다. ② 사업팀에 참여하는 교수의 선정은 식품공학부에 소속된 전임교원으로서, 전일제 대학원생을 지도하면서 연구실적이 본 사업의 평가기준에 근거하였을 때 우수한 자로 한다. ③ 사업팀에 참여하는 교수는 사업팀의 평가결과에 따라 교체 또는 증원할 수 있다. 제4조(참여대학원생 선정) ① 사업팀에 참여하는 대학원생은 하나의 사업팀에만 참여할 수 있다. ② 사업팀에 참여하는 학생은 전일제 대학원생(주 40시간 이상 과제 및 수업에 전념할 수 있는 자로서 입학 후 2년이 지나지 않은 석사과정생과 입학 후 4년이 지나지 않은 박사과정생)은 BK21플러스사업의 기준 요건에 부합하는 자로 한다. ③ 참여학생 중 연구장학금 지원대상 학생의 선정은 참여지도교수의 추천에 따라 70% 이내에서 우수한 자를 선발한다. 제5조(신진연구인력 선정) ① 사업팀에 참여하는 신진연구인력(박사후과정생, 계약교수)은 연도별 사업예산의 범위 내에서 사업팀장이 인원수를 정한다. ② 신진연구인력은 연구 실적이 우수하며 본 사업팀의 성과를 극대화를 전념할 수 있는 자로서, 참여교수의 추천에 따라 산학협력단의 규정에 준하여 사업팀장이 선정한다. 제6조(해외연수생 선정) ① 본 사업팀의 국제화 역량강화를 위한 해외연수생은 단기연구(15일 미만) 및 장기연수(15일 이상)로 구분하여 선정한다. ② 해외연수생은 본 사업팀에 참여하는 대학원생을 대상으로 참여교수의 추천에 따라 사업팀장이 선정한다. ③ 단ㆍ장기연수는 사업팀의 목표달성을 위한 핵심 연구 분야의 훈련 또는 공동 연구 참여가 필요한 경우 해외우수기관의 초청을 받아 연수생을 선정, 파견할 수 있다. 제7조(해외학자 초빙) ① 본 사업팀의 목적달성을 위하여 해외 저명학자를 초빙하여 활용할 수 있으며, 관련 규정은 본 사업 및 산학협력단이 정하는 규정에 따른다.
제 2 장 사업비 지원 제8조(대학원생 연구장학금) ① 본 사업팀의 참여한 대학원생 중 연구장학금 지원대상자에게는 본 사업의 규정에 정하는 바에 따라 상․하한 금액을 지키며, 참여성과에 따라 인센티브를 차등 지급할 수 있다. 제9조(신진연구인력 지원비) ① 신진연구인력에 대한 인건비 기준은 법정부담금 중 개인부담금 및 퇴직금을 포함한 액수로서, 월 250만 원 이상으로 한다. 제10조(해외연수생 지원) ① 본 사업팀의 국제화 역량강화를 위한 해외연수생의 지원은 당해연도 국제화 경비 예산 범위 내에서 대학의 해외여비규정에 따라 지원할 수 있다. 제11조(성과급 지원) ① 본 사업 참여교수 중 사업팀 운영상 기여 및 우수 연구 성과를 자체 평가하여 차등 지급할 수 있다. 부 칙 (2014. 2. 17) ① (시행일) 이 지침은 2014년 2월 17일부터 시행한다. ② (경과조치) 이 지침이 시행되기 전에 수행되었던 BK21 플러스 사업에 관해서는 이 지침에 의해 수행된 것으로 본다.
【별표1】 BK21플러스 사업비 항목별 집행 기준 구 분 | 집행 기준 | 비 고 | 1.대학원생 연구장학금 | 석사과정생 월 60만원 이상 박사과정생 월 100만원 이상 | - 학기별, 분기별, 월별 등 지급기준에 대하여는 대학 및 사업단별로 기준을 정하여 운용할 수 있음 | 2.신진연구인력 인건비 | 월 250만원 이상 | - 신진연구인력에 대한 인건비 기준은 퇴직금 및 고용보험 등 법정부담금 중 개인부담금을 포함한 액수임 - 리서치펠로우에 대한 인건비는 관련 지침에 따라 자율적으로 편성·집행 가능(최소기준 미적용) | 3.산학협력전담인력 인건비 | 주관대학 지급기준에 따름 | - 전임교원 인건비로는 지급 불가 | 4. 교육과정 개발비 | 교재개발비 사례조사비 및 실험비 등 | - 교육과정 개발 관련제반 경비를 편성·집행 | 5.실험실습 지원비 | 소모성 재료비 등 | - 기자재 및 장비 구매비 집행 불가 | 6.국제화경비 | 대학원생 및 신진연구인력의 장‧단기 해외 연수 경비 해외학자 초빙, 국제학술회의 참가비용 | - 참석 여부 및 목적이 뚜렷하지 않은 단기 해외연수 지양 - 해외학자 초빙·활용경비는 해외학자의 국내 실 체류기간에 대해서만 집행 가능하며, 주관대학의 전문가 활용규정을 준용하여 수당, 체재비 및 항공료 등 지원 | 7. 사 업 단 운 영 비 | ◦인건비 | - BK21플러스 사업 업무를 전담하기 위해 채용한 사업단 소속직원 인건비 | - 퇴직금 포함 | ◦성과급 | - 사업 참여교수 중 우수 연구성과, 사업단 운영상 기여 등에 대한 성과급 | - 자체 성과급 지급 규정을 제정하여 운용하되, 1인당 연 300만원 범위 내에서 지원(평가를 통하여 지급) - 급여 성격의 성과급 활용 불가(정기적 지급 등) | ◦국내 여비 | - 사업 참여 인원의 국내 여비 | - 해당 대학 여비규정 준용(단, 국․공립 대학의 경우 공무원 여비규정 적용) ※ 해외 학술회의 참가 등에 필요한 국외 여비 등은 국제협력 경비에서 집행 | ◦학술 활동 지원비 | - 논문 게재료 - 국내 학회, 세미나 참가비 - 전문가 초청 자문료‧원고료 - 도서 등 문헌 구입비 - 국내‧외 정보 수집비 등 | - 학회 연회비 등 참여 교수 개인에 대한 경비 및 학회 후원금 성격의 지출 제한 - 참여 교수에 대한 정책 연구비, 교재 개발비, 자문료, 원고료 등의 지급 제한 | ◦산업 재산권 출원 등록비 | - 국내․외 특허 출원․등록비 | | ◦일반 수용비 | - 사무용품 구입비, 인쇄비, 홍보물 제작비, 각종 수수료 및 사용료 등 | - 연구기자재 구입비 및 시설비, 상품권 등 선물 구입비 집행 제한 | ◦회의및행사 개최비 | - 회의비, 각종행사경비, 식대 등 | - 사업참여교수 개인에게 수당 성격으로 지급하는 것을 제한 - 회의비 집행시 회의록 등의 증빙자료 구비 | ◦기타 | - 기타 사업운영에 필요한 경비 중 상기 비목으로 편성하기 곤란한 항목에 대하여는 사업단에서 적정한 집행 항목으로 편성하여 집행 | 8. 간접비 | 대학(산학협력단 포함)의 사업단 총괄 관리를 위한 경비 | - 간접비의 편성 비율은 연간 사업비 총액의 2%를 넘을 수 없음 |
|
자료실
